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一、辅导员工作考核
1.考核时间：2005?2006学年度
2.考核进程：
（1）辅导员自评（6月6日－14日）。辅导员对照考核内容撰写书面述职报告，6月18日前将书面述职报告连同电子文档（书面述职报告需领导签字并加盖公章）送学工部教育管理科，逾期不报者视为放弃考核，考核等级直接定为不合格。
（2）学生民主评议（6月9日－14日）。学院随机抽取每年级10人共40名学生代表，由黄天柱主任组织学生按照 表1 要求完成辅导员民主评议工作。
（3）学院评议（6月15日－20日）。学院考核工作领导小组成员（沈忠勋、魏安智、张振文、杨春明、黄天柱）按 表2 要求组织开展学院评议工作。
（4）结果汇总（6月21日）。邓亚丽同志负责按照 表3 要求汇总学生民主评议和学院评议结果。
（5）学校评议（6月24日全天）。专职辅导员在学工部二楼会议室述职，每人5分钟，准备书面述职材料15份。学校考核领导小组听取汇报并进行评议。
（6）公布考核结果（6月29日）。学校考核领导小组根据学生民主评议、学院评议、学校评议结果，确定最终考核等级，公布考核结果。
（7）申报待遇（6月30日－7月3日）。根据《JDB游戏官方网站学生思想政治辅导员条例》要求，符合申报相应待遇条件的辅导员填写 表5 ， 7月3日前将申请表（一式三份）送学工部教育管理科。
二、班主任工作考核
1.考核时间：2005?2006学年度第二学期
2.考核进程：
（1）毕业班班主任：
考核以班级学生文明离校和就业指导工作实绩为主要依据，本班学生中出现酗酒、打架、摔酒瓶等影响学校正常秩序者，该班班主任考核等级直接定为不合格。
（2）非毕业班班主任：
①班主任自评（6月9日－20日）。班主任对照工作考核内容，形成书面述职报告（并打出自己的自评得分）。
②学生民主评议（6月14日－21日）。由符丹组织非毕业班的各学生班按照 表6 要求开展学生民主评议及评议结果汇总工作，学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％。
③学院评议（6月22日－7月1日）。学院考核工作领导小组根据考核内容开展学院评议，确定考核等级，由邓亚丽按照 表7 要求完成各项评议结果汇总工作。学生民主评议得分低于27分者考核等级直接定为不合格，考核等级优秀者的比例不得超过20％（2人）。
④班主任工作考核不合格者，由学院指定分管学生工作的领导与本人谈话，提出改正意见，并停发本学期班主任津贴，下年度不得再次聘任.
三、材料报送要求
1.辅导员工作考核结果于6月24日前送学工部教育管理科；班主任工作考核结果于7月6日前送学工部教育管理科。
2.考核工作结束后，学院将辅导员、班主任工作考核中学生民主评议相关材料送学工部教育管理科备案.
附：考核用表
2006年6月12日 | |
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